该机构致力于提供公平的执法服务, 有效和公正的应用. 为了这个目的, 官员必须遵守最高标准的公务行为，并应尊重所有公民的权利. 遵守这些标准, 受道德和职业义务的驱使，尽其所能地完成工作, 这个机构的最终目标是什么. 执法机构的有效性取决于公众对警察权力的认可和接受. 部门必须对社会作出反应，提供正式程序处理公众对机构和个别雇员表现的投诉.
专业标准科的宗旨是监察和改善警察服务的质素. 通过建立有意义和有效的投诉程序，公民对警察部门廉正的信心增加. 这种信心使社会支持警察部门. 改善警察与他们所服务的市民之间的关系，促进对部门实现其目标的能力至关重要的合作. 有效的纪律框架也使警察能够监督雇员遵守部门政策和程序的情况. 遵守既定的政策和程序有助于人员达到部门目标，而监测系统则使管理人员能够确定需要增加培训或指导的问题领域. 最后，我们的政策将确保对公民和官员的公平和正当程序保护.
纪律程序应用于识别和纠正不明确或不适当的机构程序. 除了, 它将突出可能导致任何不当行为的组织条件, 例如招聘和选拔程序不完善，或对官员的培训和监督不足.